Das Arbeitsrecht ist in ständigem Wandel. Immer wieder kommen neue Gesetze hinzu oder werden diese durch Rechtsprechung ergänzt. Wir behandeln in userem jährlichen Seminar „Aktuelles Arbeitsrecht und Handlungstraining“ nicht nur den Umgang mit diesen Gesetzen, sondern wollen aufzeigen, wie diese in den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber praktisch umgesetzt werden können.
Themen:
– Das neue Hinweisgeberschutzgesetz
– Mitbestimmung bei der Arbeitszeit-Erfassung
– Betriebsrat als „Ehrenamt“ – aber ohne Nachteile
Das 3-Tages-Seminar jeweils in der ersten September-Woche vermittelt notwendige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Wolfgang Steen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg